Gemeinsam Großes bewegen: Sina Bessell wird Group Director Human Resources der Hirschen Group
Sina Bessell ist als Group Director Human Resources bei der Hirschen Group gestartet. Die Stelle wurde neu geschaffen, um das zentrale Thema Human Resources auch übergreifend zu forcieren und die dezentral erfolgreich agierenden Personalabteilungen stärker zu vernetzen. Neben der Finanzabteilung unter der Leitung von Hilmar von Netz und Marita Klicks sowie der Unternehmenskommunikation unter der Führung von Sonja Schaub ist dies die dritte Stabstelle der Hirschen Group, die direkt an die gesch.ftsführenden Gesellschafter Bernd Heusinger, Marcel Loko und Martin Blach sowie an die Partner der Hirschen Group berichtet.
Der Mensch im Mittelpunkt
Mitarbeiter sind die wichtigste Erfolgsressource eines Kommunikationsunternehmens. Gleichzeitig steigen in unseren digitalen Zeiten die Anforderungen an die fachlichen und kollaborativen Fähigkeiten stetig. 2015 war daher das Thema Mitarbeiter ein Schwerpunktthema der Hirschen Group: Es wurden ergänzend zur Brave Academy Mitarbeiterentwicklungsprogramme gestartet, Befragungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz durchgeführt und das Thema Mitarbeitervernetzung vorangetrieben. Ein zentraler Aspekt war außerdem die Besetzung der neu geschaffenen Position des Group Director Human Resources.
„Mit Sina haben wir jemanden gefunden, der nicht nur ein fundiertes Wissen über die Branche und über ein sehr gutes Netzwerk verfügt, sondern auch die Fähigkeit besitzt, in einer dezentralen Struktur wie der unseren die Kräfte zu bündeln und Aktivitäten voranzutreiben“, freut sich Klaus Sielker, Partner Hirschen Group, über die Verpflichtung von Sina Bessell. Sie unterstützt künftig das Management bei der personellen Neu- bzw. Nachbesetzung vakanter Positionen im Top-Level-Bereich, berät die gesamte Group in allen personalrelevanten Sachverhalten sowie als fachliche Führungskraft die HR-Manager der Standorte. Sie hat alle strategischen Personalthemen inne und gibt so den entsprechenden Rahmen für die gesamte Gruppe vor. Darüber hinaus ist sie die Schnittstelle für HR-Themen zu unseren internationalen Partnern WPP und J. Walter Thompson.
„Die Hirschen Group hat in den vergangenen Jahren eine beeindruckende Entwicklung vollbracht und auch im Bereich Human Resources erste wichtige Maßnahmen umgesetzt, um dem Thema ein gemeinsames Dach auf Gruppenebene zu geben. Ich freue mich, diesen Bereich mit noch mehr Schlagkraft zu versehen. Die Möglichkeit, in diesem partnerschaftlichen Verbund etwas Neues gestalten zu können, wollte ich nutzen“, begründet Sina Bessell ihre Entscheidung für die Hirschen Group.
Sina Bessell kommt von der Edelman Gruppe, wo sie zuletzt Recruiting Director Germany war und unter anderem die strategische Organisationsentwicklung maßgeblich nach vorne gebracht hat. Davor arbeitete sie auf Führungspositionen unter anderem im HR der Ogilvy Gruppe sowie der DDB Gruppe.
Gemeinsam Großes bewegen
„Die breite inhaltliche Aufstellung der Hirschen Group und die kollaborative Kraft der Gruppe erlauben uns, jeglichen Anforderungen von Kundenseite mit den jeweils passenden Experten und maßgeschneiderten Lösungen zu begegnen, sodass wir gemeinsam mit unseren Kunden Großes bewegen können“, beschreibt Klaus Sielker den Anspruch der Agenturgruppe. „Auch hier kommt dem Bereich Human Resources eine zentrale Bedeutung zu.“ Neben den etablierten Datenbanklösungen für Bewerber, Freelancer, (Mitarbeiter-)Kompetenzen und Cases spielt die Vernetzung der rund 500 Mitarbeiter der Hirschen Group dabei eine entscheidende Rolle. Nicht nur aufgrund der dezentralen Struktur der Agenturgruppe hat hier das im April gestartete
Social Intranet HORST eine wichtige Funktion. Es bietet auch auf mobilen Geräten Zugang zu allen internen Datenbanken und zentralen Verzeichnissen und ermöglicht allen Mitarbeitern, sich unter anderem in Chats, gemeinsamen Gruppen oder Projekten standortübergreifend jederzeit auszutauschen und zusammenzuarbeiten.
